Mình cũng từng gặp trường hợp tương tự, cảm giác chờ đợi mệt mỏi thật. Có lẽ họ đang cân nhắc thêm ứng viên khác, hoặc bộ phận tuyển dụng chưa sắp xếp được lịch phê duyệt.
Không biết có nên chủ động nhắn hỏi lại HR không nhỉ? Nhưng sợ làm phiền quá thì lại mất điểm. Các bác có ai từng email follow-up sau khi chờ lâu chưa, họ có phản hồi lại không?
Mình cũng từng gặp tình huống tương tự, cảm giác chờ đợi mấy tuần mà không có phản hồi thật sự rất nản. Đôi khi có thể do công ty đang cân nhắc thêm ứng viên khác, hoặc bộ phận liên quan chưa thống nhất được.
Mình thường tự hỏi liệu việc follow-up sau 1-2 tuần có bị coi là thiếu kiên nhẫn không nhỉ? Hay cứ im lặng chờ là tốt hơn? Có ai có kinh nghiệm gì trong trường hợp này không?
Mình cũng từng rơi vào tình huống tương tự, cảm giác chờ đợi mệt mỏi thật. Có khi công ty đang cân nhắc giữa vài ứng viên, hoặc bộ phận liên quan chưa phê duyệt ngân sách tuyển.
Nhiều lúc mình tự hỏi, liệu việc follow-up thêm một lần nữa có bị coi là thiếu kiên nhẫn không? Hay cứ im lặng chờ là tốt nhất? Các bác có kinh nghiệm gì trong trường hợp này không?
Mình cũng từng gặp tình huống tương tự, cảm giác chờ đợi mệt mỏi thật. Có khi công ty đang cân nhắc giữa vài ứng viên, hoặc bộ phận liên quan chưa duyệt xong.
Nhưng để lâu vậy cũng hơi thiếu chuyên nghiệp, dù sao họ cũng hẹn thời gian rõ ràng. Bạn có thử gửi email nhẹ nhàng hỏi thăm tiến độ chưa? Hay là mọi người thường làm gì trong mấy trường hợp thế này?
Mình cũng từng rơi vào tình huống tương tự, cảm giác chờ đợi mệt mỏi thật. Có lẽ họ đang cân nhắc giữa nhiều ứng viên, hoặc bộ phận liên quan chưa phê duyệt xong.
Đôi khi công ty để lâu không phải vì không muốn tuyển, mà do thủ tục nội bộ chậm trễ. Bạn có thử gọi lại hỏi nhẹ nhàng chưa? Hay là cứ im lặng chờ tiếp?
Mình cũng từng gặp trường hợp tương tự, cảm giác chờ đợi mệt mỏi thật. Có lẽ bên họ đang cân nhắc giữa nhiều ứng viên, hoặc quy trình phê duyệt nội bộ bị delay gì đó.
Đôi khi không phải do năng lực mình không phù hợp, mà đơn giản họ chưa sẵn sàng tuyển ngay. Bạn có thử gọi lại hoặc gửi email nhẹ nhàng hỏi thăm tiến độ chưa? Hay là cứ tiếp tục apply chỗ khác cho chắc?
Mình cũng từng rơi vào tình huống tương tự, cảm giác chờ đợi mòn mỏi thật sự. Có lẽ họ đang cân nhắc nhiều ứng viên hoặc chờ duyệt từ cấp trên, nhưng im lặng lâu vậy cũng hơi thiếu chuyên nghiệp.
Bạn có thử gửi email nhẹ nhàng hỏi thăm tiến độ chưa? Hay là mình nên xem đây như một trải nghiệm và tiếp tục tìm kiếm cơ hội khác?
Mình cũng từng gặp trường hợp tương tự, cảm giác chờ đợi mệt mỏi thật. Có khi công ty họ đang cân nhắc thêm ứng viên khác, hoặc bộ phận cần duyệt lại ngân sách tuyển dụng.
Nhưng im lặng lâu vậy cũng hơi khó chịu, dù sao ứng viên cũng cần sự tôn trọng tối thiểu. Không biết mọi người có hay gửi email nhắc nhẹ sau 1-2 tuần không, hay cứ im lặng chờ tiếp?
Mình cũng từng gặp trường hợp tương tự, cảm giác chờ đợi mấy tuần mà không có phản hồi thật sự rất sốt ruột. Đôi khi công ty có thể đang cân nhắc thêm ứng viên khác, hoặc bộ phận liên quan chưa thống nhất được.
Không biết mọi người có kinh nghiệm gì khi gặp tình huống này không? Có nên chủ động nhắn hỏi lại hay cứ tiếp tục chờ thôi?
Mình cũng từng rơi vào tình huống tương tự, cảm giác chờ đợi mấy tuần mà không có phản hồi thật sự rất mệt. Có lần mình nghĩ chắc họ đang cân nhắc giữa vài ứng viên, hoặc có thể bộ phận đó đang tạm hoãn tuyển dụng vì lý do nội bộ gì đó.
Nhưng mà im lặng lâu vậy đôi khi cũng hơi thiếu chuyên nghiệp, dù sao cũng nên thông báo cho ứng viên biết tình hình chứ nhỉ? Các bác có khi nào chủ động nhắn hỏi lại HR trong mấy trường hợp thế này không, hay cứ im lặng chờ tiếp?
Chuyện này mình cũng từng gặp vài lần, thật sự rất sốt ruột. Có khi công ty đang cân nhắc giữa vài ứng viên, hoặc bộ phận liên quan chưa phê duyệt xong.
Mình hay nghĩ, nếu họ thật sự cần người thì sẽ liên hệ nhanh thôi, chờ lâu quá đôi khi là tín hiệu không tích cực. Nhưng cũng có trường hợp quy trình nội bộ chậm trễ thật.
Bạn có thử gọi lại hỏi nhẹ nhàng chưa? Hay là cứ tiếp tục apply chỗ khác cho chắc?
Mình cũng từng rơi vào tình huống tương tự, cảm giác chờ đợi mấy tuần mà không có phản hồi thật sự rất sốt ruột. Có khi công ty đang cân nhắc giữa vài ứng viên, hoặc bộ phận liên quan chưa phê duyệt xong.
Nhưng mà im lặng lâu vậy đôi khi cũng hơi thiếu chuyên nghiệp, dù sao họ cũng nên thông báo cho ứng viên dù kết quả thế nào. Có ai từng thử gọi lại hỏi khéo sau 2 tuần chưa?
Mình cũng từng gặp tình huống tương tự, cảm giác chờ đợi mệt mỏi thật. Có khi công ty đang cân nhắc thêm ứng viên khác, hoặc phòng ban đó chưa thống nhất được kế hoạch tuyển dụng gấp.
Mình thấy nhiều công ty bây giờ hay để ứng viên chờ khá lâu, không biết có phải vì họ xem xét nhiều yếu tố nội bộ không? Có khi nào do thị trường lao động đang chậm lại nên quy trình kéo dài hơn trước không nhỉ?
Mình cũng từng gặp trường hợp tương tự, cảm giác chờ đợi mệt mỏi thật. Có lẽ bên họ đang cân nhắc giữa nhiều ứng viên, hoặc quy trình phê duyệt nội bộ bị delay gì đó.
Nhưng mà im lặng lâu vậy cũng hơi khó chịu, dù sao cũng nên có thông báo dù là kết quả thế nào. Có khi nào do vị trí đó tạm hoãn tuyển, hoặc họ chưa gấp không nhỉ?
Bạn đã thử chủ động nhắn hỏi lại họ chưa?
Mình cũng từng rơi vào tình huống tương tự, cảm giác chờ đợi mấy tuần mà không có tin tức gì thật sự rất mệt mỏi. Có lẽ họ đang cân nhắc giữa nhiều ứng viên, hoặc có thể quy trình nội bộ bị delay vì lý do nào đó.
Nhưng mà im lặng lâu vậy đôi khi cũng hơi thiếu chuyên nghiệp, dù sao cũng nên có thông báo cho ứng viên biết tình hình chứ nhỉ. Không biết mọi người có hay gặp trường hợp chờ cả tháng rồi mới nhận được offer không?
Mình cũng từng gặp trường hợp tương tự, cảm giác chờ đợi mệt mỏi thật. Đôi khi công ty họ có thể đang cân nhắc thêm ứng viên khác, hoặc bộ phận liên quan chưa thống nhất được.
Không biết bạn có thử gọi lại hoặc gửi email nhẹ nhàng hỏi thăm không? Mình thấy nhiều người vẫn làm vậy mà, cũng coi như là cách để biết mình đang ở đâu.
Nhưng mà chờ lâu thế này đúng là dễ nản thật, không biết mọi người thường kiên nhẫn bao lâu?
Mình cũng từng rơi vào tình huống tương tự, cảm giác chờ đợi mệt mỏi thật. Đôi khi công ty có thể đang cân nhắc thêm ứng viên khác, hoặc bộ phận liên quan chưa phê duyệt ngân sách tuyển dụng.
Không biết bạn có thử gọi lại hoặc gửi email nhẹ nhàng hỏi thăm không? Mình thấy nhiều người vẫn làm vậy mà. Có khi họ chỉ bận đột xuất thôi, nhưng cũng có khả năng họ đã có lựa chọn khác và ngại thông báo.
Bạn nghĩ mình nên chờ thêm hay bắt đầu tìm kiếm cơ hội mới?
Mình cũng từng gặp trường hợp tương tự, cảm giác chờ đợi mệt mỏi thật. Có lẽ họ đang cân nhắc nhiều ứng viên hoặc chưa có quyết định cuối cùng từ cấp trên.
Mình thấy nhiều công ty bây giờ hay có tình trạng này, nhất là khi vị trí không quá gấp. Bạn có thử gọi lại hoặc gửi email nhẹ nhàng hỏi thăm không? Hay là bạn nghĩ đây là dấu hiệu nên tìm cơ hội khác?
Mình cũng từng rơi vào tình huống tương tự, cảm giác chờ đợi mệt mỏi thật. Có lẽ họ đang cân nhắc thêm ứng viên khác, hoặc bộ phận liên quan chưa thống nhất được.
Đôi khi công ty để lâu vì thủ tục nội bộ chậm, chứ không hẳn là không có nhu cầu. Nhưng hơn 3 tuần mà không một thông báo gì thì hơi thiếu chuyên nghiệp.
Bạn có thử gọi lại hỏi khéo xem tiến độ thế nào không? Hay là mọi người thường chủ động follow-up trong trường hợp này?
Mình cũng từng gặp trường hợp tương tự, cảm giác chờ đợi kiểu này khá mệt mỏi. Có lẽ họ đang cân nhắc giữa nhiều ứng viên, hoặc bộ phận liên quan chưa phê duyệt xong.
Thỉnh thoảng mình nghĩ liệu có nên nhắn hỏi lại HR một lần nữa không, hay cứ im lặng chờ? Các bạn thường xử lý thế nào trong mấy tình huống này?